辽宁省“快递小哥”等八大集体参加工会组织

辽宁省“快递小哥”等八大集体参加工会组织
本报讯 记者刘大毅报导 “很早就想参加工会,一向在城里作业,换了不少单位,但由于各种原因,一向没参加。今日有点激动,总算有了‘娘家’。”5月26日,在沈阳市浑南区做快递员的吴复兴从沈阳高新区、浑南区总工会作业人员的手里接过《工会会员证》。与此一起,辽宁省卡车司机等八大集体会集入会举动也全面发动。依照作业部署,到今年年末,全省八大集体入会率力求到达55%;2021年年末,这一数字力求到达80%。  随同经济发展,用工方法在年代更迭中发生变化,新的作业集体随之发生。货运车辆驾驶员、物流快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安保洁员等八大集体正是新年代的产品,重视八大集体的建会入会作业,是省总工会在非公企业工会变革中的一项重要内容。  “工会组织是员工群众的家,把更多的灵敏作业集体招引过来、组织起来、安定下来,做好服务,工会组织义不容辞。”省总工会负责人说。  为让这些员工提前感触工会大家庭的温暖,年头以来,省总工会在全体推动工会组成和员工入会的根底上,活跃调研员工的生计现状以及入会的实践需求,以员工的需求为导向,立异作业方法,扩展工会组织的覆盖面,会集力量推动八大集体入会和服务保证作业。各级工会组织经过在作业、区域等展开试点作业,以点带面探究规则,然后立异八大集体的入会和服务方法。  沈阳高新区、浑南区总工会以京东、苏宁两大仓储物流企业的卡车司机集体为抓手,带动全区仓储物流企业树立货运路途工会联合会,并同步在其他灵敏作业集体平分别组成相应的准备建会作业组,单项集体入会作业老练一个,就及时组成一个。别的,为树立八大集体入会动态数据库,区总工会要求每月底层工会干部都要与企业负责人展开信息更新反应,对八大集体入会的状况进举动态更新,并完成动态入会。这样一手抓入会,一手抓建会,使全区灵敏作业人员会员部队不断扩展,根底作业不断完善。  此外,在员工入会方法上,区总工会紧跟八大集体的作业特色,不只拓荒了员工企业外入会的通道,还拓荒网上入会新途径,让员工“手指点点”即可方便入会。  工会组织不只要建起来,还要作业起来。要让员工真实感触到工会“大家庭”的温暖,服务是要点。  八大集体员工大部分是35岁以下的青年员工,为此,沈阳高新区、浑南区总工会选出既有作业经验又与员工同年龄段的工会干部服务员工,他们活跃筹建了员工“减压角”,准备了员工芳华结交活动,为外卖骑手和房产中介等新式作业准备技术大赛,让这些员工在高兴作业的一起,感触到工会之家的繁荣生机。